ASCON e entidades do Fórum de C&T apresentam ao MGI desafios do CNPq e defendem valorização dos servidores

Dados apresentados à Secretaria de Relações de Trabalho do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos destacam a necessidade de recomposição da força de trabalho, realização de concursos públicos e reconhecimento das equipes responsáveis pela gestão da ciência brasileira.

O Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), que completou 75 anos de atuação, desempenha um papel fundamental na formulação, execução e avaliação das políticas nacionais de ciência, tecnologia e inovação. Para garantir a continuidade e a qualidade desse trabalho, é essencial reconhecer e valorizar os profissionais que sustentam as atividades da instituição.

Em 2025, o CNPq atendeu 192,5 mil pessoas, alcançando o maior número de atendimentos de sua série histórica. Esse resultado contrasta com o quadro de apenas 314 servidores em exercício, evidenciando os desafios enfrentados pela instituição para atender às demandas da comunidade científica brasileira.

Diante desse cenário, a Associação dos Servidores do CNPq (ASCON), em conjunto com as entidades representativas do Fórum de Ciência e Tecnologia (Fórum de C&T), apresentou à Secretaria de Relações de Trabalho do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um panorama da situação do Conselho e dos desafios relacionados à valorização de seus servidores.

Os números evidenciam os desafios do CNPq

Os dados apresentados destacam questões importantes para o funcionamento da instituição:

• 192,5 mil pessoas atendidas em 2025, o maior número registrado na série histórica;
• 314 servidores em exercício para sustentar as atividades institucionais;
• 613 pessoas atendidas, em média, por servidor, demonstrando a dimensão da demanda;
• Menos da metade da força de trabalho composta por servidores do quadro;
• Orçamento real ainda 13,9% inferior ao de 2019, conforme os dados apresentados pelas entidades.

Além dos desafios relacionados à força de trabalho e ao orçamento, as entidades chamam a atenção para o enquadramento legal da carreira, descrita como de apoio, apesar da participação dos profissionais na execução de atividades essenciais à gestão das políticas públicas de ciência, tecnologia e inovação.

Concurso público e reconhecimento profissional

Entre as principais reivindicações apresentadas estão a realização de concursos públicos para os cargos de Analista em Ciência e Tecnologia e Assistente em Ciência e Tecnologia, além do reconhecimento do trabalho desenvolvido pelas equipes de gestão do CNPq.

A recomposição do quadro de pessoal é apontada como uma medida necessária para fortalecer a capacidade institucional, assegurar a continuidade das atividades e responder adequadamente às demandas da comunidade científica.

O trabalho dos servidores vai além das atividades administrativas. As equipes participam de processos fundamentais para a operacionalização das políticas públicas, a gestão de recursos, o acompanhamento de programas e o apoio ao desenvolvimento científico e tecnológico do país.

Valorizar os servidores é fortalecer a ciência brasileira

Para a ASCON e as demais entidades representativas do Fórum de C&T, a valorização dos profissionais do CNPq está diretamente relacionada à capacidade do Estado de promover e apoiar a ciência, a tecnologia e a inovação.

O fortalecimento da instituição depende de condições adequadas de trabalho, de uma estrutura de pessoal compatível com suas responsabilidades e do reconhecimento dos profissionais que tornam possível a execução de suas atividades.

A ASCON reafirma seu compromisso com a defesa dos interesses dos servidores e com o fortalecimento do CNPq, uma instituição estratégica para o desenvolvimento científico, tecnológico e social do Brasil.

Valorizar quem faz o CNPq funcionar é investir no futuro da ciência brasileira.

Fonte: informações divulgadas pela ASCON e pelas entidades representativas do Fórum de Ciência e Tecnologia.

Leia também: Acompanhe as ações da ASCON em defesa dos servidores do CNPq pelo Instagram @asconcnpq.